Nicht nur Absolventen* und Berufseinsteiger* haben die Chance ihrer Karriere eine entscheidende Richtung zu geben: Auch Berufserfahrene* können beim digitalen Karriere-Event virtual jobvector career day Einblicke in neue Herausforderungen bei spannenden Arbeitgebern gewinnen und somit ihrer Karriere einen Richtungswechsel geben. Die eigens entwickelte jobvector-KI spielt hierbei eine entscheidende Rolle: Basierend auf ihrem Talentprofil, werden den Jobsuchenden die zu ihnen passenden Arbeitgeber vorgeschlagen. Dank dieser Technologie werden Fachkräfte auch auf vorher nicht wahrgenommen Stellenanzeigen aufmerksam gemacht. Die Möglichkeit der Einzelgespräche mit Unternehmensvertretern im Videocall bietet Kandidaten* aus Technik, IT und Wissenschaft die Chance, mit verschiedensten Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Der große Vorteil am virtual jobvector career day: Er kann flexibel von zu Hause oder unterwegs realisiert werden. So können sich Jobsuchende zeitsparend und effizient über neue Karrierechancen informieren.
Der virtual jobvector career day wird auch in diesem Jahr wieder von Boehringer Ingelheim als Sponsor unterstützt. Außerdem sind Unternehmen wie Exyte Central Europe GmbH, Lonza, Qiagen, Sanofi-Aventis und viele mehr vertreten.
Bewerber* erhalten beim virtual jobvector career day die Chance, an interaktiven Live-Vorträgen teilzunehmen und bekommen somit exklusive Einblicke bei innovativen Arbeitgebern. Bei den angebotenen Workshops wird zusätzlich die Möglichkeit geboten, mit Experten* in einer persönlichen Atmosphäre Lösungen zu Fragestellungen, die sich auf das Thema Karriere & Bewerbung beziehen, zu erarbeiten. Bewerber* können sich im Rahmen des virtual jobvector career days sogar aktiv auf ihre nächsten Bewerbungen vorbereiten – mithilfe des CV-Checks. Hierbei können Jobsuchende zusammen mit Recruiting-Spezialisten* ihren Lebenslauf fachspezifisch analysieren und optimieren lassen. Der Höhepunkt des virtual jobvector career days ist das Bewerbungsgespräch LIVE, das ein Vorstellungsgespräch zwischen einem Bewerber* und einem Personalverantwortlichen* eines Großunternehmens darstellt.
Nach dem Vorstellungsgespräch wird das Interview professionell analysiert. Der große Vorteil: Alle angebotenen Leistungen des virtual jobvector career days sind für die Teilnehmer* vollkommen kostenfrei.
Die Anmeldung für den virtual jobvector career day am 19. November ist ab sofort ebenfalls kostenfrei unter www.jobvector.de/karrieremesse/ möglich.
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