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jobvector career day –Das Karriere-Event für Job-Matches

Nach dem erfolgreichen Event im Juni, kehrt der jobvector career day am 27. September 2023 zurück. Das Karriere-Event bietet Jobsuchenden aus dem MINT-Bereich eine Plattform, um sich Unternehmen der Branche per Videocall zu präsentieren.

Bei der digitalen Jobmesse erhalten Bewerber/-innen die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber in Einzelgesprächen besser kennenzulernen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Die Unternehmensvertreter/-innen beantworten Fragen zu Themen wie Unternehmenskultur, Projekte und Stellenangebote. Zu entdecken gibt es zahlreiche Jobmöglichkeiten – vom Einsteiger-Level bis hin zur Führungsebene.

Passende Jobangebote, Videocalls mit Arbeitgebern, Lebenslauf-Check und vieles mehr – Auf dem Karriere-Event von jobvector! Spannende Workshops und Live-Vorträge, die auf den Bewerbungsprozess und auf Karriereentscheidungen vorbereiten, runden das Karriere-Event ab. Expert/-innen geben wertvolle Einblicke und praktische Tipps, um die eigene Karriere auf das nächste Level zu bringen.

Besonders die Hightech-Branchen wie Biotechnologie, Softwareentwicklung und Pharmazie sind mit namhaften Unternehmen vertreten. Zudem stehen von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr Fachexpert/innn bereit, um im kostenfreien CV-Check die Bewerbungsunterlagen der Bewerber/-innen zu optimieren.

Für ein treffsicheres Job-Matching zwischen Jobsuchenden und Arbeitgebern, unterstützt die jobvector-KI, indem die fachlichen Qualifikationen mit den Anforderungen in den Jobanzeigen verglichen werden.

 

Über jobvector
jobvector.de ist der vielfache Testsieger im Bereich Recruitinglösungen und Employer Branding im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Medizin und Naturwissenshaften. Die Tech- & Science-Jobbörse jobvector.de bietet eine hochpräzise Klassifizierung von Stellenanzeigen, welche ein europaweit einzigartiges Targeting der Zielgruppe ermöglicht. Eine eigens entwickelte KI-Technologie für Recruiting in IT, Technik, Medizin und Wissenschaft steuert die Reichweitenerhöhung der Stellenanzeigen. Hierbei wird die fachliche Qualifikation potenzieller Kandidat/-innen zugrunde gelegt, sodass die Anzahl exakt passender Bewerber/-innen, die sich auf die ausgeschriebenen Stellen bewerben, stark erhöht wird. Darüber hinaus veranstaltet jobvector viermal im Jahr den jobvector career day, ein Online Recruiting-Event für den deutschen Arbeitsmarkt.

Quelle: www.jobvector.de/karrieremesse/